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公司简介
        立木人力资源有限公司具有省级劳务派遣及从事人力资源相关产业服务资质的专业人力资源服务机构。是一家集人力资源外包服务、劳务派遣服务、院校就业托管服务、就业创业指导服务为一体的专业化、特色化人力资源服务机构。
        公司简称“立木人力”、“立木”,秉持“立足江西、辐射全国”的战略愿景,以“专业团队、专业水平、专业经验”,不忘初心、砥砺前行,致力于将“立木”打造成“客户赞誉、员工荣耀”的人力资源供给与人才服务专业品牌。
        我们坚持“专业、进取、以人为本”的企业价值观,崇尚“立木为信,驰骋天下”的企业文化理念,在政府主管部门的正确领导下,坚决执行国家和人力资源主管部门制定的政策法规,以客户需求为目标,以市场为导向,以服务就业、促进就业为企业责任,凭借务实进取的管理风格,通过简洁高效的工作流程,致力于为用人单位和求职者提供最优质的双向选择,为客户提供全面、专业的优质人力资源服务。 
        公司融合国内先进的经营理念、管理方法,将逐步形成以人力资源开发为核心,向人才派遣、信息咨询、培训和策划服务延展的五大模块的综合业务服务体系。
公司秉承“为人才创造机会,为企业发掘资源,为社会创造价值”的服务宗旨,力求为 个人实现理想,为客户人力资本实现最大价值,并愿意为人力资源产业的可持续健康发展和实现美好的中国梦做出贡献。
 
公司主干业务:
1. 人力资源外包服务:
        人力资源外包服务,是立木人力的主营服务产品之一。是企业根据需要将人力资源六大模块的某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包给立木人力,由立木人力进行管理,以降低企业经营成本,实现企业效益的最大化,充分实现企业内部人力资源工作的战略性与规划性。具体外包服务内容从招聘外包,人事外包,岗位外包,薪酬外包,社保外包等等事务性工作逐渐发展到人力资源战略规划、制度设计与创新、流程整合、员工培训与发展、薪酬调查及方案设计等战略性人力资源工作。
        立木人力将根据企业不同的发展阶段和需求,为企业量身定制“综合性解决方案”,提供全方位或个性化服务,成为企业人力资源部门的好帮手及专业顾问。
2. 劳务派遣服务:
        为用工单位派遣人员办理劳动合同、发放薪酬、办理社会保险、管理档案以及处理劳务纠纷等全方位的劳务派遣服务。
        让用工单位集中精力从事人力资源宏观管理,降低管理成本,避免劳资纠纷,转移劳资风险,提高用工单位核心竞争力。
3. 院校就业托管服务:
        院校就业托管服务,是立木人力的主打服务产品之一。
具体为:托管职业院校学生就业事务,定期为学生开展就业指导教育、校园招聘会,遴选品牌企业和学生双向选择,对口、高效安置学生上岗就业,定期回访、跟踪服务。让学校不再为就业安置而消耗人力、物力和财力,甚至承担风险。让学校轻装上阵专注招生和教学,帮助学校实现“就业拉动招生”。
4. 就业创业指导服务:
        就业创业指导服务,是立木人力的特色服务产品之一。
具体为:定期指派就业指导讲师到校进行就业指导、职业生涯规划教育;同时邀约企业高管进行专题讲座,让优秀就业生回校对其校友进行现身说教,讲述自己在就业路上的成功经验。让学生掌握求职方法、技巧,让学生树立先择业后就业的思想观念,实现“轻松就业”的目标。让其就业后迅速适应工作岗位,尽快实现学生到员工的角色转换,成为企业最受欢迎的员工!
5. 校企合作对接服务:
校企合作是职业教育发展的内在规律,有利于促进职业教育发展;校企合作是企业培养人才的内在需求,有利于企业实施人才战略;校企合作符合学生职业生涯发展需要,促进解决学生就业,也有利学生提高就业竞争力。
企业的成长离不开学校的大力支持,企业的壮大亦会反哺学校的发展。校企合作,不仅提高了教育培养人才的力度,也有利于企业的发展壮大。
“立木人力,不止是人力资源”其核心意义(价值)在于它借助区位优势与资源优势,为学校与企业牵线搭桥,成功促成校企合作产教融合、校企协同共同育人,达成“双赢”模式。
具体模式为:冠名办班、订单培养;引企入校、联合办学;顶岗实习,工学结合;提供设备,校办工厂;基地建设,赞助办学。